新人社員研修
こんにちは、西浦＠クレアです。
少し前になりますが、先月下旬都内にある某お得意先様へ新入社員様の研修会へ行ってきました。先方担当者様よりご依頼いただき、ドレスを中心とした研修会を行いました。
今年の新入社員は６名。ブライダル関係の学校を出た方、美容関係の方、大卒の方など出身校は様々でしたが全員女性でした。皆さん口を揃えて就職は大変だったとおっしゃってました。
約１時間ほどの簡単な研修だったのですが仕事をすることの意味からはじまり、結婚式の種類ドレスの製造工程、トレンドなどを簡単に説明しました。
少しでも多くのことを、よりわかり易く伝える事ができるよう心がけました。
研修資料作りは、私自身、再度勉強する良い機会になり誰かに伝えることの難しさも改めて感じ、とてもいい経験になりました。
研修を聞いていくださるスタッフ様の真剣な表情を拝見し私も社会人になった時、多くの研修を受けたのを思い出しました。当時は研修が苦痛に感じて事もありましたが、今思えば会社は時間とお金をかけ、私たちに投資をしていたんですね。ありがたい事です。
黙っていても売れるドレスなら、スタッフさまも必要ないのかもしれません。スタッフさまの知識、スタイリング力、提案力はもちろん、何よりドレスへの愛情があってこそだと思います。
自分が「素敵だ」「美しい」「好き」という気持ちでドレスを取り扱っていなければ、お客様の求めるドレスや気に入っていただけるドレスをオススメできませんよね。
実際に、私たちｃｒｅａドレスは、上品で洗練されてデザインが多く、美しく見えるこだわりやシルエットなどはスタッフさまにより、お客様に伝えて頂いています。
これを機会に研修といアフターフォローも出来ればスタッフ様とのコミュニケーションをはかることができ、頂いた意見やリクエストをドレス作りにも活かせていけることは私たちｃｒｅａにとってもいいなと思っています。
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日本の花嫁のウェディングスタイル研究会 J-Brides Laboratory は、ウェディングドレスメーカーとアクセサリーメーカーにより企画運営されている日本の花嫁の装い・コーディネイトの可能性を探る研究会です。
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